UN CRÉDITO BIEN INFORMADO, SE CONVIERTE EN UN PATRIMONIO PARA TODA LA VIDA
- El INFONAVIT Nuevo León ofrece a los trabajadores las herramientas para que de manera informada elijan su crédito.
- Son requisitos indispensables para la obtención de un crédito Infonavit: Realizar la precalificación y cursar el taller “Saber para decidir”.
El Infonavit ofrece a sus derechohabientes una amplia variedad de créditos hipotecarios para comprar una vivienda nueva o usada, construir en terreno propio, ampliar o mejorar su casa o pagar una hipoteca que ya se tenga con alguna entidad financiera.
Las opciones de crédito son: el Crédito Infonavit que otorga un monto máximo de hasta $921,472.64; Infonavit Total hasta $1,618,683.26; Cofinavit hasta $297,535.74; Cofinavit Ingresos Adicionales hasta $330,841.98; Tu 2° Crédito Infonavit hasta $1,654,209.92; Crédito Seguro hasta $921,472.64 y Apoyo Infonavit, en este caso el monto lo determina la entidad financiera.
Los requisitos a considerar para la obtención de un crédito, son los siguientes: ser trabajador vigente y cumplir con 116 puntos que se obtienen mediante los bimestres cotizados continuamente, el saldo de la subcuenta de vivienda, así como la edad y el salario del trabajador; los pasos a seguir se determinan en función del producto de crédito que se elija, pero en todos los casos es indispensable realizar la precalificación y cursar el taller “Saber para decidir”.
Para Mayor información, la Delegación realiza asesorías grupales todos los días a las 10 am y 1 pm, en las que podrán resolver dudas generales sobre su situación en particular. En caso de buscar iniciar su trámite, se recomienda solicitar una cita en el portal www.infonavit.org.mx, por medio de INFONATEL o bien, en la Delegación podemos apoyarlos a tramitarla; las citas son fáciles de obtener y permiten que el trabajador no haga fila y tenga que esperar a ser atendido.
Canavati mencionó también que a partir del 1ro de mayo, en trámites como la obtención de un crédito; se estará atendiendo solamente a los trabajadores que lleguen con cita, o bien se apoyará a tramitarla a los requieran apoyo. Esto nos permitirá mejorar la calidad en el servicio, reducir considerablemente los tiempos de atención y dar un trato adecuado a todos nuestros derechohabientes. El nuevo Centro de Servicio Infonavit CESI, se encuentra en la calle Escobedo No. 733, colonia Centro en Monterrey con gusto los atenderemos de 8:30 am a 2:30 pm.
El taller “Saber para decidir” es una herramienta muy importante para todos los derechohabientes, porque reciben orientación integral para tomar una decisión de manera informada, respecto el uso de su ahorro y su crédito, dicho taller cuenta con nueve módulos que brindan información relevante acerca del del Infonavit, del crédito, de la vivienda, su entorno y comunidad, para que al momento de elegir una casa, los trabajadores tengan las herramientas necesarias para saber cómo elegirla y consideren los derechos y obligaciones que adquieren, así lo dio a conocer el Lic. Ricardo Canavati Hadjópulos, Delegado Regional del Instituto.
Así mismo, manifestó que el taller “Saber para decidir” es muy dinámico y fácil de operar, lo único que tiene que hacer el trabajador es ingresar al portal del Infonavit, con su número de seguro social y RFC, e ir llenando los datos que le solicitan, posteriormente podrá accesar al curso, leer con detenimiento el contenido de cada módulo, hacer los ejercicios, para finalizar con el llenado de una pequeña evaluación y así obtener su constancia, la cual tendrá vigencia de un año. Agregó que el tiempo aproximado para la realización del taller es de dos horas.
Los nueve módulos del Taller “Saber para decidir” son: “¿Qué es el Infonavit?”, en este módulo se presenta al Instituto como una institución social, que administra el ahorro de los trabajadores a través de la sub cuenta de vivienda y otorga créditos hipotecarios; el segundo módulo es, “¿Cómo funciona el crédito?”, aquí se explica que funciona a través del financiamiento que otorga el Infonavit al trabajador, que se amortiza mediante el descuento de pago por nómina; el tercer módulo explica lo relativo a “La Subcuenta de Vivienda”, que es la aportación que realiza la empresa sobre el 5% del salario integrado del trabajador y que representa el ahorro que va generando durante su vida laboral para utilizarlo a través de un crédito Infonavit o al momento de su retiro; el cuarto módulo es el de “Presupuesto y posibilidades de pago”, en éste se hace saber al trabajador que, se aplica mediante su salario registrado ante el seguro social y deberá realizar un balance de sus ingresos y egresos para elegir el mejor momento para la aplicación de su crédito; el quinto módulo es “El crédito Infonavit” que es un financiamiento que se otorga de acuerdo al salario y edad del trabajador, para la mejor elección del destino de crédito, de acuerdo a las necesidades y posibilidades económicas del derechohabiente; el sexto módulo es “Esquema de cobranza social”, el Infonavit cuenta con este apoyo para aquellos acreditados que a lo largo de la vida del crédito lleguen a encontrarse con alguna situación de vulnerabilidad; el séptimo módulo es “¿Cuándo y qué casa comprar?” una vez que el trabajador cumpla con los 116 puntos, puede elegir libremente el mejor momento para la elección y adquisición de su vivienda nueva o usada que más se ajuste a sus necesidades y posibilidades de pago; el octavo módulo es “¿Qué obligaciones adquiero?” entre las principales destaca el pago del crédito a través del descuento nominal y en caso de pérdida de la relación laboral, el derechohabiente deberá realizar los pagos completos en el banco; así como mantener en óptimas condiciones la vivienda hipotecada; el noveno y último módulo es el de “Vivir en Comunidad” en el que se invita al trabajador a contribuir al bienestar tanto de la familia como de los vecinos, creando un ambiente armónico y aportando lo necesario para generar un buen entorno físico-urbano y de crecimiento para todos.
